CHILE: ALZA DEL SUELDO MÍNIMO EN DOS ETAPAS; LLEGARÁ A $546.546 EN MAYO 2026 Y NUEVO AJUSTE EN ENERO 2027
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Maracaibo, 05 de mayo de 2026.
El Ministerio de Hacienda ingresó este lunes a la Cámara de Diputadas y Diputados el proyecto de ley para reajustar el sueldo mínimo en Chile, con la novedad de que el incremento se realizará en dos etapas: la primera en mayo de este año y la segunda a inicio de 2027.
La iniciativa busca elevar el salario mínimo en $7.546, llevándolo desde los actuales $539.000 a $546.546 a partir de mayo de 2026. Este monto difiere del propuesto por la Central Única de Trabajadores (CUT), que había solicitado un aumento a $647.000, es decir, un incremento de $108.000, y en abril informó que no hubo acuerdo con el Ejecutivo.
El texto del proyecto detalla que “a contar del 01 de mayo de 2026, se eleva a $546.546 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años y hasta de 65 años de edad”. La próxima modificación llegará en 2027, para lo cual el Gobierno deberá enviar un nuevo proyecto de ley al Congreso que incluya reajustes también para la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar.
El segundo reajuste deberá estar implementado a partir del 1 de enero de 2027, conforme a la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Según el Ministerio de Hacienda, el objetivo del incremento es “mantener el poder adquisitivo de las familias” sin poner en riesgo el empleo formal ni la sostenibilidad de las pequeñas empresas.
Se subrayó que más del 70% de las personas que perciben el ingreso mínimo trabajan en micro, pequeñas y medianas empresas, segmento sensible a aumentos abruptos en costos laborales. El aumento se basa en la variación del IPC acumulada en los primeros meses de 2026, y apuesta por “conciliar la protección del poder adquisitivo de los trabajadores con la preservación del empleo y la sostenibilidad de las empresas de menor tamaño”.
