CHILE - NUEVOS BONOS PREVISIONALES PARA ADULTOS MAYORES ENTRARÁN EN VIGOR EN 2026; BUSCAN MEJORAR PENSIONES Y REDUCIR BRECHA DE GÉNERO
Santiago de Chile - A partir de enero de 2026, el gobierno chileno implementará dos nuevos beneficios previsionales destinados a mejorar los ingresos de jubilación de los adultos mayores: el Beneficio por Años Cotizados (BAC) y la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida para las Mujeres (CEV). Estas medidas, que forman parte de la reforma previsional impulsada por el gobierno, buscan premiar la permanencia en el sistema y reducir las brechas de género en las pensiones, según lo anunciado el 11 de mayo de 2025.
El Beneficio por Años Cotizados (BAC) está diseñado para trabajadores con una trayectoria laboral constante dentro del sistema previsional. "Su objetivo es reconocer y recompensar la cantidad de años cotizados, entregando un aporte mensual adicional a la pensión", señala un comunicado oficial del gobierno. El monto se calcula en base a los años de cotización, con un aporte de 0,1 UF (aproximadamente $3.962 pesos chilenos) mensuales por cada año cotizado, con un tope de 2,5 UF (aproximadamente $99.000 pesos chilenos) mensuales.
La Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida para las Mujeres (CEV) busca reducir la brecha de género en las pensiones, ya que las mujeres, al vivir más años en promedio, reciben pensiones mensuales más bajas que los hombres. "Este beneficio entrega un aporte mensual adicional en UF a todas las mujeres jubiladas, compensando esa diferencia en la expectativa de vida que afecta el cálculo de sus pensiones", indica el comunicado. El monto base parte desde 0,25 UF (aproximadamente $9.900 pesos chilenos) mensuales, pudiendo aumentar según los años cotizados y la situación previsional individual.
Ambos beneficios se pagarán junto con la pensión y se asignarán automáticamente a quienes cumplan los requisitos, sin necesidad de postulación.
Fuentes:
Con información de https://tinyurl.com/vmunzmuk
